Я пришел с миром, я не желаю зла, и вы все умрете(с)
Хорошо, что мы не поддались на провокацию некоторых граждан и не согласились выходить на работу с 5 января. Правильно говорят "жопа - самый чувствительный орган организма на предмет всяких неприятностей и подстав". А какими сладкими речами нас завлекали. И про отгулы на неделю, и про "может быть" отпуск. Угу, как же. С утра сообщили, что наша начальница уходит и нас передают не просто другому человеку, а вообще в другой отдел. По слухам, начальник там дама суровая и местами даже стервозная. Мы же официально работаем с 11 января сего года, то есть отпуск летом нам не светит ни при каких раскладах (то, что мы пашем без него уже два года, статистика нам благополучно простила). Была надежда, что нас таки отпустят (по одному и не официально), но с новым начальником надежда, похоже, померла.
Самое противное, что человек, который говорил нам "ну, поработаете, отгулы заработаете" прекрасно знал, что наш начальник увольняется, прекрасно знал про характер нового, про наше "подвешенное" состояние. Но все равно настаивала на своем, а потом еще и обиделась на то, что мы не согласились. Как работать с таким "коллегой" дальше я не представляю. Каждый раз ожидать подвоха и действительно "тренировать жопу"?
Самое противное, что человек, который говорил нам "ну, поработаете, отгулы заработаете" прекрасно знал, что наш начальник увольняется, прекрасно знал про характер нового, про наше "подвешенное" состояние. Но все равно настаивала на своем, а потом еще и обиделась на то, что мы не согласились. Как работать с таким "коллегой" дальше я не представляю. Каждый раз ожидать подвоха и действительно "тренировать жопу"?
-
-
08.04.2011 в 04:48-
-
08.04.2011 в 09:24-
-
08.04.2011 в 12:32И ведь вроде как госучреждение же..
Впрочем, как раз в госучреждениях у нас обычно и выплывают такие, которым "целесообразность" важнее всего остального.
-
-
09.04.2011 в 13:17Насколько я знаю, там только мы такие лохи.
Впрочем, как раз в госучреждениях у нас обычно и выплывают такие, которым "целесообразность" важнее всего остального.
Вот-вот. С нами, по хорошему, должны были заключать непрерывный контракт на все время подготовки-проведения-подведения итогов. Но потом выяснилось, что сотрудникам, которые живут на севере через два года организация должна оплатить проезд на отдых на юг. а это около 30 тыс. Деньгу тратить не хочется, поэтому придумали шикарный выход!
-
-
10.04.2011 в 01:29Всё оказалось просто.
А ты и не писала про увольнение/зачисление. Жесть.
-
-
10.04.2011 в 04:17-
-
10.04.2011 в 05:49В позу встать можно было бы при старом начальнике. Да и то при этом активно бить на жалость, типа "помираю без отдыха". С новой же "метлой" фиг ее знает, что там будет. А с учетом того, что сейчас пошли сокращения гос.служащих(спасибо Медведеву), то лучше молчать в тряпочку и делать вид, что всем доволен.